能力を引き出し、伸ばしていくために。場のニーズと個々人の声を反映した、継続的で包括的なプログラムを提案。
エンジニアとしての可能性と向上心を、自己選択・自立型の制度でバックアップ。
エンジニアの主体性を重視するシーテックでは、自らが必要だと感じたときに、自発的に技術を習得できる研修制度を用意しています。具体的にはOJTやキャリア別／分野別などの各種研修、自己啓発の支援などです。得意分野の強化や苦手分野の克服はもちろん、スキルアップやキャリアアップを継続的に支援します。
導入研修
挨拶、電話応対などのビジネスマナー、情報セキュリティ、コンプライアンスなどを習得します。研修の目的は「知る」ことだけに終わらず、現場で即座に「できるようにすること」「使えるようにすること」です。
内定後に社会人としての基本姿勢を学び、プロフェッショナルな意識を自覚しながら、やる気や意欲を高めていただきます。
技術研修勉強会
シーテックには体系的に企画・開催される技術研修があり、希望に応じて受講することができます。新横浜・大阪の2ヵ所に研修センターを開設。機械・電気・電子、ソフトウェアの設計開発分野を中心に講座を開講しています。
次期プロジェクトへの配属までに移行期間がある場合には、専門技術の強化や他分野へのスキルシフトなど、さらなる成長へとつなげることができます。
eラーニング
科学技術振興機構が無料にて提供する技術者向けeラーニングサービス「Webラーニングプラザ」の活用を促進しています。
「新しい分野に挑戦したい」「専門分野の周辺分野を理解したい」などのニーズに即応・専門分野の知識を深めるのはもちろん、新しい技術知識を短期間で身につけることが可能です。
通信教育研修
エンジニア全員に、JTEX（日本技能教育開発センター）・工学研究社の通信教育講座のパンフレットを配布します。
通信教育講座は、ものづくり現場の性能・技術を高める自己啓発講座（技能検定学科免除コース・技術系資格取得準備コース等）を多数取り揃え、実践的な内容で専門分野以外の学習も可能です。講座ごとに授業料の補助制度を整え、エンジニアとしてのステップアップを支援しています。
